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des utilisateurs interrogés estiment qu'ils ne sont pas écoutés lorsqu'ils soumettent des améliorations sur leurs applications métier.*
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des fonctionnalités développées sur les applications BtoB ne répondent pas aux attentes des utilisateurs d'applications métiers.*
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des employés interrogés se sentent désengagés de leurs entreprises en raison de l'absence d'une stratégie d'engagement claire de la part de leurs employeurs.*
Plusieurs milliards de dollars par an
c'est le coût du désengagement des employés (turnover élevé, démotivation, absentéisme, manque d'efficacité, etc.)*.
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